Forside | Aktuelt | Vi tilbyder | Lederudvikling | Medarbejderudvikling | Referencer | Om Caseplay

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     Referencer

 

  • Finansforbundet, levendegøre statistik for kredsbestyrrelse, og personlig kommunikation, 2010
  • Lolland Kommune, Borgerrettet kommunikation for Borgerservice og Arbejdsmarked, serie, 2010
  • Dansk Retursystem, samtaletræning for specialister, 2010
  • Odsherred Kommune, "God ledelse", kickstart, 2010
  • Dansk Retursystem, samtaletræning for produktionsledere, 2010
  • Kjerulff & Partnere A/S, individuel præsentationstræning direktion, 2010
  • Varde Kommune, "At gøre hinanden gode", Plan & Byg, 2010
  • Prive-kunde, præsentationsteknik, individuel træning, serie, 2010
  • Dansk Retursystem, samtaletræning for mellemledere, 2010
  • Hvidovre Kommune, God Dialog, Parkdrift, 2010
  • Frederikssund Kommune, God Dialog, ældreplejen, 2010 
  • Dansk Retursystem, samtaletræning for funktionschefer, 2010
  • Finansforbundet, TM i en krisetid, forumteaterprogram, 2010
  • TOP-TOY, 2 dages Obamakursus for direktionen, 2009
  • Dansk Retursystem, samtaletræning for ledere, 2009
  • Faxe Kommune, God Dialog, lederkursus, 2009
  • Odsherred Kommune, Den nødvendige samtale, 2 dages lederkursus, 2009
  • Mellemfolkelig Samvirke, workshop Forumteater for internationale Activistas, 2009
  • Kjerulff & Partnere A/S, lederudvikling, serie, 2009
  • Lolland Kommune, Den nødvendige samtale, 2 dages lederkursus, serie 2009
  • Egmont, præsentationsteknik, 2009
  • HN Ledelsesrådgivning A/S, præsentationsteknik, 2009
  • EU, Udenrigs Ministeriets Delegation i Bruxelles, feedback på kommunikation i teambuilding, 2009
  • Finansforbundet, TM i en krisetid, forumteaterprogram, 2009
  • Lolland Kommune, Den nødvendige samtale, kursus for TR og SR, serie 2009
  • OVE, forumteater om miljøproblematikker i Danmark og Mozambik, serie 2008
  • KPMG, præsentationsteknik for afdelingsledere, 2008
  • Netto, kundekonflikter, forumteater for SR, 2008
  • Ungdomsbyen, "Alkotoriet", teaterforestilling om unge og alkohol, serie 2008
  • Top-Toy, præsentation/kropssprog for CM/PM, 2008
  • Dansk Retursystem, samtaletræning for ledere, 2008
  • Conmoto, fremtræden og tekstarbejde for konsulenter, 2008
  • Lolland Kommune, Den nødvendige samtale, 2 dages lederkursus, serie 2008
  • Top-Toy, præsentation/kropssprog for supersælgere, 2008
  • HK stat, forumspil, psykisk arbejdsmiljø, 2008
  • Dansk Retursystem, callcentertræning, serie 2008
  • Dansk Magisterforening, stresshåndtering, 2008
  • PenSam, forandringspsykologi, 2008
  • Kræftens Bekæmpelse, levendegøre patienthistorier jf. Social Ulighed i Sundhed, 2008
  • DSB, konflikthåndtering i Kort og Godt, serie 2008
  • Syddjurs Kommune, forumspil, mangfoldighed i ældreområdet, 2008
  • Lolland Kommune, HR udvikling, 2007
  • Zentropa Interaction / ECCI X konference, åbningsact, 2007
  • Region Hovedstaden, Forumteater, udviklingsdag for stabspersonale, 2007
  • Røde Kors, OTCenter, Forumteater, Hallo Danmark, serie 2007
  • Stichting VICE VERSA, U-landsprojekt Forumteater HIV/AIDS, 2007
  • Rigshospitalet, 8 dages træningskursus MOTIVATIONSSAMTALEN for behandlere fra forskellige afdelinger, 2006 - 2007
  • Novo Nordisk, 1:1 træning assesment og lederudvikling, serie 2006
  • Rigshospitalet, forumspil, medarbejderdage Karkirurgisk afdeling 2006
  • H:S; 1:1 træning forandringsledelse og konflikthåndtering i Lederprogrammet, serie 2005 - 2006
  • DSB, konflikthåndtering og samarbejde, landsdækkende kursus for togpersonale, serie 2005 – 2007
  • Codan, 1:1 træning telefonkonsulenter, serie 2005 - 2006
  • IFMSS 2005 konference, Hamlet på kronborg, performance-event, 2005
  • DSB, voldsafværgelse, kursus for S-togsrevisorer, modul 3, blev afholdt i en S-togsvogn(!), serie 2005
  • Hvidovre hospital, Forumteater rygestop, serie 2005
  • Københavns Kommune; leg og spil omkring temaet samarbejde på "Frivillighedstræf 2005"
  • Hillerød Kommune; myter og kulturprogram med forumteater og historiefortælling, 2004
  • Gentofte hosp., forumspil, medarbejderdage 2006  
  • H:S; forandringsledelse og konflikthåndtering i Lederprogrammet, serie 2003 - 2005
  • DSB; voldsafværgelse, S-tog revisorer, serie 2004 - 2005
  • Amtssygehuset Gentofte; patientsamtaler, svære samtaler, medarbejderkultur, i samarbejde med Københavns Amts Udviklingscenter 2004
  • Arlafoods; forandringsledelse, i samarbejde med konsulentbureauet Right Kjær & Kjerulf, serie 2003 - 2004
  • Roskilde Kommune; håndtering af besværlige kunder for sagsbehandlere 2003
  • Novo Nordisk; forandringsledelse, i samarbejde med konsulentbureauet Right Kjær & Kjerulf 2002