Caseplay har været involveret i et gå-hjem-møde omhandlende forandringspsykologi for PenSams medarbejdere.
PenSam ønskede, at sætte fokus på hvilke følelser og reaktioner, der kan være forbundet med forandringer for den enkelte medarbejder, og her kom Caseplay ind i billedet.
Medarbejderne oplevede på egen krop, hvad forandring gjorde ved dem, og gennemgik forskellige reaktioner, så teorien blev understøttet af erfaring.
Det vigtigste for medarbejderne var, at de blev anerkendt og fik en forståelse for, at deres reaktioner er helt normal. Caseplay forstod via deres iscenesættelser og relevante øvelser, at få alle til at deltage aktivt, så de på egen krop forstod de faser man kan møde i en forandringsproces.
Eftermiddagen var fyldt med humor og aha oplevelser, og vores medarbejdere var meget begejstret for denne anderledes læringsform.
Vi vil uden tvivl benytte Caseplay igen!
Thomas Vesth, HR chefkonsulent, PenSam
